Management : Le « Qui » avant le « Quoi »

 

Un des axiomes d’Efficient-Management pour aider les entreprises à réussir est de s’appuyer sur la fameuse phrase de Jim COLLINS « QUI ? avant QUOI ? »

Dans cette optique, Efficient-management apporte toute la panoplie nécessaire pour bien choisir les Femmes et les Hommes et aider le dirigeant à mieux utiliser les compétences de chacun en fonction du projet de l’entreprise et de la personnalité de chaque personne.

  1. Recrutement rapide et pertinent par rapport au projet de l’entreprise
  2. Évaluation des personnes
  3. Recommandations managériales adaptées à la personnalité de chacun
  4. Test PREDOM des préférences individuelles
  5. Recommandations de gestion de carrière
  6. Solution adaptée à tout problème RH

En savoir plus ? Lisez Jim Collins